Les persones voluntàries a les entitats esportives. Estàs complint la Llei?

Tens persones voluntàries a la teva entitat esportiva o en vols tenir? Estàs segur que pots tenir persones voluntàries? Estàs complint la Llei?

L‘associacionisme i el voluntariat es regeixen per un marc jurídic que els reconeix i els regula com a agents de transformació social. Per garantir el compliment de les exigències legals i oferir la millor cobertura i experiència a les persones que col·laboren, l’entitat esportiva ha d’assumir una sèrie d’obligacions.

A continuació es presenten algunes de les definicions establertes per la Llei 25/2015, de 30 de juliol, per tal d’oferir una comprensió precisa del rol de les persones voluntàries: 

És important destacar que, un/a voluntari/ària no pot rebre cap mena de retribució, ni en diners ni en espècies. La compensació de determinats aspectes, com els regals, poden arribar a ser considerats una forma de retribució.  

El/la voluntari/ària, únicament té el dret (sempre que s’hagi pactat prèviament amb l’entitat i consti en el full de compromís de voluntariat) de ser compensat/da per les despeses que li ocasioni la pràctica del voluntariat, com els desplaçaments, material esportiu, roba, etc. Aquestes despeses han d’estar documentades i justificades.   

La compensació de despeses mai podrà ser igual, ja que els desplaçaments i les altres despeses a compensar varien cada mes. Per tant, l’import a rescabalar hauria de ser diferent en cada període de compensació. A més, aquesta compensació hauria de realitzar-se tan aviat com sigui possible, per evitar qualsevol indici que pugui interpretar-se com una remuneració. Les característiques bàsiques de la remuneració són la periodicitat, el pagament regular, i el fet de pagar sempre el mateix o quantitats similars o de forma proporcional a les hores d’acció.   

 

L’entitat ha de preveure en els seus estatuts que pot comptar amb persones voluntàries. A més, ha de disposar d’un Pla de Voluntariat complert, amb l’objectiu d’estructurar i organitzar les activitats dels voluntaris/àries, i garantint que el seu temps i esforç són valorats i utilitzats de manera efectiva. L’entitat també ha de garantir que l’equip de voluntariat estigui cobert per les assegurances corresponents.

 

Conclusions 

El fet que l’associacionisme i el voluntariat estiguin regulats per un marc jurídic fa que sigui imprescindible que les entitats esportives tinguin en compte aquesta realitat a l’hora de comptar amb persones voluntàries. La correcta gestió del voluntariat no només garanteix el compliment de les obligacions legals, sinó que també contribueix a una col·laboració més organitzada, eficient i valorada per part de l’equip de voluntariat. I sobre tot, garanteix la vostra seguretat jurídica i, per tant, la vostra tranquil·litat. 

Si la vostra entitat necessita elaborar un Pla de Voluntariat, modificar els estatuts, revisar les assegurances o resoldre qualsevol altra qüestió, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres. Estarem encantats d’oferir-vos el suport necessari per assegurar que compliu amb totes les exigències legals i organitzatives. 

   

Share this story: