Introducció El 5 d’octubre de 2026 entra en vigor el Reial decret 723/2026, de 9 de setembre, una norma que introdueix noves obligacions d’informació sobre les condicions laborals amb l’objectiu d’avançar cap a unes relacions laborals més transparents i previsibles.     Contactar Què canvia a partir del 5 d’octubre? En l’esport de base és habitual trobar…